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贵州-黔西南劳动工伤1个月前

￥9.90

我在中介招过来的，先是签订了电子劳动合同，上面未满试用期件离职，三天就能走。然后又给我签订了一份纸质合同：没有试用期，离职要提前报备，一个月后才能离职。我想了解的是：劳动合同没有试用期违法吗

查看叶梓珩律师的回答

叶梓珩律师 贵州-黔西南 贵州道仁律师事务所

  • 你好，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限上个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。该条款的规定是劳动合同期限与之对应的试用期期限，用人单位与劳动者之间的约定不得违反此规定，该条款并不适用于没有约定试用期的情形。
    即试用期可以约定，也可以不约定，并不是所有劳动合同均需要约定试用期。

    1个月前

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