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你好 我想咨询一下合同纠纷的问题 以下是合同内容:1、自2019年11月 18 日起至 2022年11月17日止,月薪定为 4 000元;
2、自2020年11月18 日起至 2022年11月17日止,月薪定为 4 000 元;并保证乙方年薪 60 000 元,如不能挣到
60 000 元,年底由甲方一次性补齐差额;
3、甲方发放工资日期为次月8日
4工作期满半年后,开始绩效考核.我想请问一下,我的绩效工资应该算在这60000内吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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从事法律工作14年,具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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