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湖南-岳阳劳动工伤1个月前

￥19.90

公司签劳务合同合法吗

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张海慧律师 湖南-长沙 湖南天地人律师事务所

  • 您好。律师需要了解更多情况了才能做出准确判断。每个案件的情况都不一样，需要具体案件具体分析。您可以点击律师头像，付费与律师电话联系，进行深度咨询。

    1个月前

  • 公司可以签劳务合同。但是劳务合同和劳动合同在管理上还是不同。首先，降低用工成本，主要是为了不用缴纳社保。《社会保险法》、《劳动法》皆规定了用人单位有为劳动者办理社保、缴纳社保费用的义务。


    其次，方便用人单位辞退劳动者。如果签订了劳动合同，用人单位想要辞退劳动者会有诸多的限制，如果被认定为违法解除劳动合同，用人单位还要承担沉重的赔偿责任。


    诚实信用原则是民法的基本原则，也是民法的帝王条款。其要求民事主体在实施民事行为时讲究诚信，不隐瞒真相，不欺诈，不做虚假的表示。用人单位与劳动者签订劳务合同，利用了自身的优势地位，排除劳动者权利，将风险转移给了劳动者，违反了诚实信用原则。

    法律规定角度

    《民法典》第一百四十三条规定，民事法律行为必须具备三个条件才有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位的真实目的是长期稳定使用劳动者的劳动力，对劳动者还要享有管理权。而劳动者的目的亦是为了通过长期稳定地提供劳动力而获得报酬，并享受社保及福利待遇。此情形之下双方却签订劳务合同，其行为不符合民事法律行为生效的第二、第三个要件，应为无效。

    1个月前

  • 如果仅名义上为劳务协议，其实本质上还是劳动合同。公司在管理上还是按劳动合同实施，那不影响双方成立劳动关系。

    1个月前

    • 值得一听

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