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公司那边以我身体不适然后不给我排班叫我在家休息然后上班必须要开健康诊断才继续给我排班我四月底入职工作到今天期间公司没有签合同也没有买五险这种情况是不是公司在变相的辞退我呢？那我应该怎么办呢？必须要去开健康证明吗？但是我又没病我去开什么呢？我应该怎么做呢？麻烦律师给我一个好的解答.公司说的是我如果一直不开健康证明那么就一直不给我排班那我到底算是工作还是休息呢？还是公司给的带薪休假呢？公司那边说的含糊其辞的我也不知道怎么去处理这个问题，他也没说要开除我，就是叫我去开健康诊断然后再给我排班.
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李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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