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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 甘肃劳动工伤法律咨询 > 天水劳动工伤法律咨询

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甘肃-天水劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，甲方 乙方 丙方三家公司，甲方的供应商是乙方，之前招聘我们说跟乙方签合同，外包到甲方工作，现在缺要跟丙方签合同，不清楚丙方和甲乙方之间的关系，这样有风险吗？

查看范亚男律师的回答

范亚男律师 甘肃-兰州 北京京师（兰州）律师事务所

  • 劳务外包与劳务派遣区别如下：
    　　1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
    　　2、劳动者管理的责任主体不同。
    　　发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
    　　3、适用的法律不同。
    　　劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
    　　4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。
    　　5、违法的后果不同。
    　　劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。

    1个月前

  • 我想咨询的是我们作为要去签合同的入职人员，这个合同有没有什么风险？

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

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