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我想咨询一下，我是2022年6月
1日入职的，试用期三个月，
2022年6月8日签的试用期合同，老板没有给我签过字盖过章的合同，还说过了试用期要再签一份正式的劳动合同，但是一直没有签。
今天老板说我这个岗位工作没有那么多，说我这个岗位的人太多了，我是财务出纳岗，老板要调岗至前台岗（但是还兼出纳的工作），工作时间由原来的月休6天变为月休4天，薪资也降低了
500元左右，请问这种情况我应该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，能清晰抓住案件的争议焦点，有较高的职业道德
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黑龙江建纲律师事务所，马志超，专注于合同纠纷、交通事故纠纷及
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林祥磊律师，黑龙江国大律师事务所专职律师，为人正直，诚实守信
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