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您好，我现在在一家公司上班，
我是大三实习，来的时候没有签
三方协议，也没有签劳动合同
直接就是上班，公司是人力资源
公司，我是没有底薪的，只有招
1个人一百块钱的提成，老板打
印了一张公司制度表，让我们所
有人都签了字，上面要求离职要
提前一个月打离职报告，我四月
底的时候跟我们组长说了一下我
五月十号要离职回去学校进行毕
业，但是一直没有打报告，我本
来打算干到五月十号离职走，但
是今天因我昨天打扫卫生问题而
扣了组长的钱，还骂我了，我就
不想干了，想着今天完了回去就
跟组长说五月九号就不去了，这
种情况下我还可以拿到工资吗，
我们是每月25发上个月工资．我
四月份工资还没有发，只能等到
5.25发工资，他到时候不给我发
工资我该怎么办
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师团队创建于2012年，擅长处理债权债务纠纷、公司法律顾
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黄建宏博士，20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景，擅长民商
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曾丹枫律师，男，担任劳动人事争议仲裁庭调解员多年，案件流量大
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