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2018年8月合同到期，没有续签合同。2018年中，每月扣工资百分之二十当做绩效奖。年终将每月扣的百分之二十当做年终奖来发放！在签合同一年中未缴纳社保及任何保险。2019年2月本人离职，扣除本人一月工资的百分之二十说不干满全年不发放工资百分之二十！本人也并未给企业带来任何损失，本人一直是单位的顶梁柱！希望律师给我一些建议，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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