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浙江-金华劳动工伤1个月前

￥9.90

客人登记开房以后隔了几个小时偷偷带人上去房间没有登记，早上自己报警说被强奸，结果是卖淫嫖娼钱没有谈拢，但是因为后面这个男的没有登记，警察局要罚款酒店2万，如果酒店老板扣员工工资这个合法吗？

查看张真律师的回答

张真律师 浙江-绍兴 浙江道策律师事务所

  • 建议你可以先和对方谈一下，最好心平气和的能让双方对这个事情能否达成一致的想法是最好的处理方式

    1个月前

  • 按照你所说的情况，并非是因为员工没有登记而导致发生嫖娼行为，而是对方偷偷自己溜进去的情况下，那么，酒店扣除员工工资不具有合法性，不应当扣除工资，酒店如果扣除工仲，可以向劳动局申请劳动仲裁

    1个月前

  • 因为客人过了几个小时带人上去房间的，警察查监控说前台没有注意，现在酒店罚款了，老板有权利扣除员工工资吗？或者让员工交罚款

    1个月前

  • 这种情况下我认为单位没有权利扣除员工工资

    1个月前

  • 好的，谢谢，请问如果酒店发信息或者打电话告知我需要扣工资罚款，我可以向劳动局投诉吗？

    1个月前

  • 可以向劳动局申请劳动仲裁

    1个月前

  • 酒店没有和我签劳动合同，我如果申请劳动仲裁用人单位会被处罚吗？

    1个月前

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