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我是大三出来实习的，签的实习合同，不是正式员工，按小时结算薪资，公司要求过年必须上班，要不然离职，并且不支付三倍工资，后面调休三天假期，重要的是我们工资不管是春节还是平时都是一样的，调休，放假都是没工资的，这样公司算违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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福建志昂律师事务所成立于2011年，是一家有十余年历史沉淀的
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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