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你好，请问外包公司因项目预算缩减让我离开项目，后面的岗位工资和绩效工资被扣了，公司说是按规定，现在工资有争议，我想问问如果让给补偿金，按前十二个月的工资计算基数来统计的话，因为上个月的工资少了80%，那基数降低了对我有影响，请问有什么法律条款保护员工的权益
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