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一个星期之内,公司在规定休息日里让员工再到公司进行培训,并进行军训,在一个星期之内不能保定休息一次情况,对未到员工进行扣钱处理,且对合同上二休一的情况,休息那天都没有进行合理休息,这种情况下,可以可以进行投诉有效吗
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