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一个星期之内，公司在规定休息日里让员工再到公司进行培训，并进行军训，在一个星期之内不能保定休息一次情况，对未到员工进行扣钱处理，且对合同上二休一的情况，休息那天都没有进行合理休息，这种情况下，可以可以进行投诉有效吗
杨志朋律师 江西-南昌 江西好莱律师事务所
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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