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女士超过50岁辞退需要补偿吗，我妹妹在重庆市东风小康科技有限公司连续工作19年，公司交纳保险12年多没有达到15年，今年3月份满50周岁。办不了退休。合同本是3年一签，但最后一次公司只签到50周岁生日，现到期公司不续签劳动合同。强行离岗。现在既退不了休，也不续签合同，也不给经济补偿。怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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