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员工入职1年1个月，去年12月份，因员工表现较差，给公司造成损失，公司与员工协商解除劳动合同，并补偿一个月工资，员工同意离职，过后又反悔，劳动仲裁公司，要求赔偿年假5天和违法解除劳动合同2倍工资及其他费用。
张翔律师 上海-浦东新区 北京盈科（上海）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
四川简兴律师事务所主任，四级律师，毕业于西南政法大学，法律本
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通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，执业于四川雁南飞律师
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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