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工作刚开始有底薪，但2月份上班三天，后期请假，有个年假一星期，公司说上班不够十五天视为自动放弃节假日，不享受法定节假日，那个月社保公司也不承担，自己承担，这个合法吗？可以仲裁吗？还有就是在公司用的名字之后身份证改名字了，这个仲裁有影响吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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叶小芹律师，北京盈科（上海）律师事务所股权高级合伙人，盈科上
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郭旌律师、中级会计师、税务师、审计。经手300余案件，包括但
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