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江苏-南京劳动工伤1个月前

在实习期 入职培训销售技能和产品知识 劳动合同上写两年内离职需要赔偿培训费用和工作服费用 这个有效吗?培训20多天是公司总部那边的培训我现在工作的是代理商,这个离职需要赔偿培训费用吗

查看于之敏律师的回答

于之敏律师 江苏-南京 江苏东南律师事务所

  • 你好,这是关于服务期地约定。服务期的约定是有效的,如果因为你的原因不能履行服务期的约定,是要按约定支付违约金的,违约金不高于培训费用。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95622人收听

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