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我在一个饭店做服务员，因个人原因必须回家一趟，又不给走离职手续，每请假一天是扣一天的工资，旷工是扣三天工资，我请假回不来就按旷工处理那么算，就要扣好多天工资，然后我就直接按旷工走的，本来这个月15号该发工资的，到现在也没给工资，打电话说又到下个月可能给了，我想知遒他这克扣工资的行为合理合法合规吗，我可以申请劳动仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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毕业于中国政法大学，自2000年开始从事法律工作，曾在多所院
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专业王律师团队负责入多年的执业生涯，在刑事、民商事和企业法律
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