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请问一下,主张公司制度规定的销售业绩奖(非销售人员),如果法院支持,这个奖金会计算到解除劳动合同补偿或赔偿金的前12个月工资吗?同样,主张几年前的加班费,如果法院支持,会计算到离职前12个月工资吗?
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