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在2022年7月离职，与原公司离职，工作了5个月也不和我签劳动合同合同，然后离职，并且离职报销出差费也没结给我，现在可以申请仲裁他们赔付双倍工资吗？现在还在劳动仲裁有效期内吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
黄建宏博士，20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景，擅长民商
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曾丹枫律师，男，担任劳动人事争议仲裁庭调解员多年，案件流量大
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任求学律师2002年毕业于湘潭大学，法律本科，学士学位，从事
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本人有丰富的相关行业工作经验，致力于运用法律工具从根本架构上
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