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广东-广州劳动工伤1个月前

问下，银行三方协议要签订服务协议期，期限内离职要赔偿金，这个合法吗

查看罗灵剑律师的回答

罗灵剑律师 广东-广州 广东国盟（南沙）律师事务所

  • 看是否经过专项服务培训（非单位内部培训）。如果有专项服务培训，并约定违约金，是合法的，但违约金数额不得超过剩余服务期限对应的培训费用。否则违约金约定违法无效。法律依据：《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95624人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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