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湖北-武汉劳动工伤1个月前

公司不续签劳动合同离职怎么赔偿

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樊友芳律师 湖北-武汉 湖北多能律师事务所

  • 如果公司不续签劳动合同而导致员工离职，赔偿标准根据国家的相关法律法规和合同的约定来决定。一般来说，如果员工在合同期满后没有得到续签，员工应该按照正常的解除劳动合同程序离职，公司不需要进行赔偿。

    但是，如果公司未能履行劳动合同中的约定，或者违反国家相关法律法规，导致员工被迫离职或受到损失，那么公司应该承担相应的赔偿责任。例如：

    公司没有提前通知员工，或者通知时间不符合法定要求，导致员工无法及时找到新的工作，公司应该支付经济补偿金。

    公司在合同期间未能按照约定支付工资、社保、公积金等，或者未能提供安全、健康的工作环境，导致员工受到损失，公司应该赔偿相应的经济损失。

    总之，公司不续签劳动合同离职赔偿的具体标准应该根据实际情况和相关法律法规进行具体分析和判断。如果您遇到此类问题，建议咨询专业律师或劳动保障部门的工作人员。

    1个月前

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