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律师你好!我是一所非营利性民办小学的老师,自2019年9月1日工作至今。学校给我们买五险。我们合同是一年一签(2022年7月1日到2023年7月1日) 学校考虑到我2023年9月份即将生孩子。将不再聘用我,我应该以什么形式维护自己合法权益了?我不想辞职。
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