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您好,我们公司之前有压铸部门,去年把压铸机卖了,然后压铸外包给外面加工厂了,然后压铸主管在公司13年了,工资1.2万,和他商量岗位调动工资降到8000元,不同意,想请教一下,这样该怎么办,离职需要赔偿吗?还是要求岗位调动呢。
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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