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公司的规章制度上面要求员工是8点30开始上班,但是营业部私自订制度要求8点15开始开会,并且8点15没到需要罚站,站着听晨会,而且这项制度也没有明文规定,而是副总口头定下来的,请问这种制度是不是员工可以不执行,并且涉及体罚这一块
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