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我在公司遇到个问题，我们公司是根据年度评估分数发奖金，员工自评及经理评估，沟通后确定总分数双方签名交HR,但我经理在没有与我沟通的前提下打了不及格的分数并代替我签名把评估表发给HR,在法律上我可以要求经理赔偿损失吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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