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您好!我是一名幼师预产期正逢暑假,加上产假共休息了五个月,这期间校方有付暑假及产假工资及购买社保,但产假结束后因要带孩子无法上班所以提出停工留职,但是校方老板说如果不去上班,就要追回暑假及产假期间的工资,如果我不给她会走法律程序要回这笔钱,请问一下我该退回这笔钱吗?
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科(杭州)律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
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多年企事业单位工作经验,至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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执业10年,内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故,债权
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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