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2022年月均工资5500元，2023年因兼职其他工作，月均工资7500元。社保生育险基数4500元。本人产假从22年12月6日-23年6月5日共计180天。企业发放23年1月工资时以不能兼职为由按照5500发放产假期间工资，请问是否合理？
王超律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江晓是律师事务所
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