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山西-太原劳动工伤1个月前

¥9.90

公司年假放十二天扣全勤合法吗?已签订劳动合同年假工资压一个月发放合法吗?

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李瑞瑶律师 山西-太原 山西晋丰律师事务所

  • 根据劳动合同法的规定,公司应该按时发放工资,不得克扣延迟,全勤属于单位内部考核,应该看单位规章制度,符合则合法

    1个月前

  • 公司说我们现在是刚入职第一个月,所以年假本来是不能带薪的,但是他们现在是愿意带薪十天发放,但是要到三月份发,这个是合法的吗?
    还有就是他说我们休12天,给我们发十天的工资,已经多发了,所以是没有全勤的,这我是觉得这个价是他们要给我们放的,怎么能扣我们的全勤呢?

    1个月前

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