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你好,我挂编的是A岗位实际在做的是B岗位,合同签的也是A岗位,这个是领导都知道的,现在总公司下发文件不让挂编做B岗位了,也就是这个岗位取消了,年前说要做协商赔偿,让我们自己离职,现在分公司又让我继续挂编做,请问这个时候我自己离职还能得到赔偿吗
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