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云南-昆明劳动工伤1个月前

¥19.90

你好王律师,我想请问一下,我与公司未签订劳动合同,我是2022年5月19日开始工作,于2023年1月31日接到公司辞退通知(之前未收到任何信息),第二天就通知不用到岗了,并告知工资跟着公司发工资的时间走(之间是拖欠两月才发的,出现过两次),这样应该怎样处理,谢谢

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朱琳律师 云南-昆明 云南琅璟律师事务所

  • 您好,根据您说的情况,公司属于违法辞退员工,赔偿金是双倍的经济补偿金。此外,没有签订劳动合同,需要支付双倍工资差额。

    1个月前

值得一听

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