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入职公司8个月 已转正 公司突然说人员饱和 要求协商离职 补偿7个工作日的薪资 我不同意 如果坚持不离职 公司不给排班 无出勤 是否应该支付基本工资?如公司找理由硬性辞退 我是否能得到保护?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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执业于在云南法泽律师事务所,法学学士科班出生,秉持“客户至上
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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