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雇主有一个建材经营部，经营范围是零售一些装潢用的建材，也是法人。因为经营范围没有写明可以进行加工出售，但有生意时雇主就会要求员工到经营部拿取相关建材进行电焊加工，并为买主实地安装。后吧营业执照注销了。门面也转租了，材料堆放在平时干活的地方。直到后来受伤的时候雇主却不承认伤者是经营部的老员工，说只是帮助电焊加工的长期临时工。伤者到底是员工还是临时工？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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钱亚红律师，上海正策（杭州）律师事务所主任律师、高级合伙人、
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张舜律师，执业10余年，始终专注婚姻家事、经济类合同纠纷法律
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