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我母亲在天津工厂打工，一个月工资老板说一天按120算，前提没有说工作时长，工作了才知一天工作量是12个小时，然后还要压一个半月工资没有给，也没有签订合同，现在我母亲想走，但是工厂以工厂缺人为由不让我母亲走，走的话就扣一个半月工资，请问这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
许荐，专职律师，本科法学专业，研究生应用会计与国际金融专业，
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李亚红律师，聊城莘县人，辽宁大学刑法学硕士研究生，具有法律职
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毕业于聊城大学法学院，双学士学位，近年来承办了农村信用社、中
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卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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