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在司任职市场经理有签合同,薪酬构成口头约定底薪+绩效+任务提成,有文件但未予我看过签过名,每月高层有下发任务文件制定月度任务,同样从未予我看过及签名,每月总经理口头下发总任务量但未讲述详细条款,11,12月均完成任务量但公司以未完成其中一项小任务为由提成全部克扣,未予任何告知,发工资时才发现,公司做法是否合理?是否可追回提成?另外公司一直工资没给过详细清单,只有一条简单工资条签名后收回,不可拍照不可记录,工资一直很乱来
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