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你好，我想咨询关于劳动合同的事情，我目前就职于 a上市公司全资子公司，现在准备给我们子公司一批人转到总公司工作，现在是一月份，但是12月底的社保公积金已经给我们从子公司停止缴费了，12月本月是缴纳过的，因为很多不合理的要求，这周准备重新签订合同与a上市母公司，其中给我们增加了试用期三个月条款，给我们的岗位同意写成了后勤，以及工资本来是月薪全部改成单休日新。工资降低了1000块钱，由于我们都不同意现在处于人事修改合同阶段。请问我可以不和总公司签订合同，拿赔偿走人嘛?
胡黛璇律师 浙江-宁波 浙江远洋律师事务所
1个月前
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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