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各位律师大家好，想咨询一下，公司新员工办理入职以及交接工作在2021年12月31日，中间元旦放假3天休息后，正式上班时间是2022年的1月4日，另外因元旦前的工作没有交接完，在2021年12月31日新员工还提了3个小时的加班申请，是否合理？此外她的23年的年假应该怎么算？公司制度是12个月以上可享有5天年假，第三年开始每多一年加一天，封顶10天。谢谢大家
姚禹律师 北京-朝阳区 北京市一法律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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