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河南-安阳劳动工伤1个月前

我是一名高中私立学校的老师,现在面临学校不履行合同,按时发放工资的问题。本人按照签订合同于2022年12月中旬向学校分管年级提出离职申请,申请2023年一月底离职。但是现在面临问题是学校和分管年级克扣工资,加起来可能有万把块。一方面是学校到最后扣我一个月工资,这个钱大约一两千。另一方面是年级收学生补课费,一个学期不给我结算了,这个钱七八千。

我现在还没有去找领导对峙,因为一是学校扣工资是看到以前的离职的同事是这样的。二是副年级长今天才给我说这个学期的补课费不给我发了。所以我还没有想好怎么去找我们年级长对峙说这个问题。所以想咨询一下。

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管文太律师 河南-安阳 河南高陵律师事务所

  • 关键看合同是如何约定的,你提出解除合同是否履行了通知义务,如果义务履行完毕了,就可以依据劳动合同法主张经济补偿金等权利

    1个月前

值得一听

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