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安徽-宣城劳动工伤1个月前

嫖娼被公司开除 能申请劳动仲裁吗

查看胡启俊律师的回答

胡启俊律师 安徽-宣城 安徽宣广律师事务所

  • 申请劳动仲裁没有关系，具体分情况。如果嫖娼被拘留后，要是没有告知公司具体情况，只是发个短信请假，而且在拘留后依旧没有如实告知公司前因后果，那么公司以无故旷工辞退，那么即使到法院一般不认定有过错。但如果在被拘留后，如实告知公司请假原因，并且公司的规章制度里也没有标注“禁止员工参与嫖娼”，那么公司辞退员工就不合理，这种情况下可以准备好证据材料申请仲裁

    1个月前

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