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2014.12.1日入职第一期合同签2年，第2期合同签1年，第3期合同签1年，都是固定期合同，于2018.12.2日到期，到期后在本月26日才通知要终止劳动合同，请问用人单位应当合法支付多少个月补偿金？
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