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云南-西双版纳劳动工伤1个月前

我于11月21号离职,原定于11月25号为发薪日,到26号下午还没有任何反应,我主动询问才告知改了发薪日,说是忘记通知我了!然后12月6日我前往西山区劳动监察大队去咨询我的押金一万元应该怎样拿到(离职前我就问部门主管,押金的退还手续,她说的和后续离职后的完全不一样),西山区劳动监察大队向老板周冠宇打去电话询问,而周冠宇拿在所谓的借款协议(入职的时候就挖好的坑)说事,他并没有借一分钱给我,而所谓的借款协议,部门主管说是为了保证我们干满一年,押金的一种形式,他们并没有借一分钱给我,我们这个岗位的所有人都要签这个协议。然后12月25号的时候,我问相关同事,同事说剩余的工资部分,他们12月12号就发了,而任然是没有任何人联系我,告知我是什么情况,他们到底要怎么样。25号下午我问老板娘的时候,老板娘姜建娥让我联系部门主管处理,而部门主管把所有的责任都推给我,说是我走劳动仲裁,如何如何的,我问她(严霞)到底要怎么样才把我应得的钱给我,她就一直东拉西扯的,不正面回答,而他们这样有恃无恐,就是因为他们有一位律师(范钰),所有的后招他们都已经想好了!

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张斯远律师 云南-普洱 云南新奕星律师事务所

  • 您好,首先请确定您是在公司还是和个人工作,如果是个人您可以申请劳动仲裁,如果是个人可以起诉要求对方发放工资退还押金。

    1个月前

  • 那那个所谓的借款协议要怎么处理呢?

    1个月前

  • 借款协议的情况,你要看你当时付押金是怎么付的,您可以搜集相关证据来证明。

    1个月前

  • 值得一听

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