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自10月8号至今，我们市公共卫生中心疫情期间，我们医院第三方物业人员一直封闭式管理，每天工作12小时，我们的劳动合同上写的是干5休2，到了里面工作领导说没有休班了，一个月工作了多少小时减去法定工作时间，剩下的安1.5倍加班算，我们工资是绩效工资加基本工资，他只安基本工资给我们算加班费对吗？请老师们给解惑，谢谢了。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服
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现任广东金桥百信（中山）律师事务所重大疑难案件研究中心副主任
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