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您好！您好！我爱人与合生元厂家委托的第三方公司签订了劳动合同，确定在孩子王母婴系统做驻店销售工作，主要销售产品益生菌与奶粉，其中奶粉销售业绩占全部业绩的90%以上，整体月收入5000以上。现合生元将孩子王系统原有奶粉全部下架，只保留益生菌销售，月工资不足2000元，要求我爱人要么调店，要么继续留在孩子王卖益生菌。但作为劳动者，1调店，调离的店销售量较小，与原孩子王系统工资差异较大，且离家远，因家里有小宝宝需要照顾，无法到新店上班；2留在原店上班，无销售业绩，工资与原来小孩相差太多，销售的产品发生了根本变化，仅仅靠益生菌销售得工资实在太低。3公司希望我们自己离职，又不愿意支付合适的赔偿金，以我们是和第三方签的合同为由，以及可以在原岗位继续上班，不存在变更岗位为由，只愿意支付5000元赔偿金，我爱人在合生元工作了5年半，觉得这个赔偿太少。公司也不愿意支付太多，我们该如何维权，不想继续留在合生元，希望争取更多的赔偿金。该怎么办？能否通过法律途径争取更多赔偿金。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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朱彦兴律师，男，汉族，1968年12月出生，党员。大学本科，
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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