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您好律师，想问个问题，我妻子在10月份提出了离职申请，11月21日是正式离职时间，但是她们领导说暂时没有人，想让他继续工作一个月，她答应了12月30号在走，结果12月15日发现怀孕了，走了以后就没有生育险了，生孩子不能报销了，所以我妻子想继续在这个单位上班，不想离职了，可是单位领导不同意，说1月份就停保险了，我想问一下，这在法律上来说，我可以申请劳动仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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林冲律师，全日制法律本科学历，滁州市破产管理人协会个人会员，
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冯斌，毕业于北京大学法学院，本科学历。从事法律工作多年，具有
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