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你好，我儿子在一家奶茶店工作了2个月，没有签订劳动合同，近段时间老板加重了工作量发了口角，老板说想干干不想干走人，上班时有迟到现象，老板说迟到10分钟扣10，迟到20分钟扣半天，20分钟以后没有工资，这样扣法合法吗，后来没去上班算旷工，没有工资了，请问老板这样做对吗，我想拿回应拿的工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业于在云南法泽律师事务所，法学学士科班出生，秉持“客户至上
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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