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用人单位因自身原因不符合教委规定不能开办幼小衔接班，停止我现在的幼小衔接教师的岗位。让我调到销售岗位，与原来职位的薪资待遇有差距，休息日也不稳定，所以我想辞职换工作，用人单位是否应对我进行赔偿。劳动合同里写着如调换岗位甲乙双方协商，是否可以由我提出离职并不用等一个月后离职
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
擅长合同纠纷，交通事故纠纷，劳动纠纷，婚姻家庭，各类合同和协
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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