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公司从这个月开始说要进行绩效考核，劳动合同相当于提前拟定的格式合同，几乎都是乙方同意甲方任何事宜(合同没有写明考核机制和细则），我这边可以拒绝公司说的绩效考核吗
林益沛律师 广东-深圳 北京市道可特（深圳）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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张凌霞律师，天津师范大学法律硕士，南开大学国家经济战略研究院
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2007年执业至今已经16年的时间。担任多家国有企业常年法律
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