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我是一名机场巴士售票人员，是劳务派遣合同。在三年工作内，从未有人指示过我在票上写当天日期，公司的自我纠察人员三年内也从未提及。今天突然查到我，公司决定，将处理我和同事并处于我三百五百或者票价100-300倍以上罚款。在我没有对单位造成一点经济损失的情况下，请问这种做法是否合理，我应该怎么做？（另外，三年内从未有过公休年假，节假日也没有三倍工资，没有降温费取暖费，是否违法？）
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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