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辽宁-阜新交通事故1个月前

企业无故 放假以减少人员开支为目的可以起诉赔偿嘛

查看席秀臣律师的回答

席秀臣律师 辽宁-朝阳 辽宁红枫律师事务所

  • 企业通过这种方式减少支出是不合理的。如果企业出于生存需要被迫给员工放假、调岗、降薪，则应该与员工协商一致，企业可以停工安排员工待岗但工资不得低于最低工资标准的70%（有的是80%，参照当地标准），企业没有停工但确实经营困难的可与职工协商一致后降低薪酬。

    1个月前

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