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＋奶盐🧂

广西-北海劳动工伤1个月前

公司在试用期最后一天以能力不足不适合这个岗位裁我，并表示不会有任何补偿

查看谢国才律师的回答

谢国才律师 广西-南宁 广西东方意远律师事务所

  • 根据法律规定来看，用人单位想在试用期内解雇你的，就必须得符合法律规定。如果能力不足，除非符合《劳动合同法》40条第2款的规定。而该条其实有4个条件需要满足：

    不能胜任工作。

    经过调岗培训还不胜任工作。

    提前一个月通知你。

    给你经济补偿金。

    如果解雇不符合以上4个要件，用人单位就构成违法解雇了，需要给你双倍经济补偿金作为补偿。

    综上，如果用人单位要解雇你，可以让对方给你解雇单，申请仲裁，主张赔偿金（即按双倍经济补偿金进行赔偿）。

    1个月前

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